
Baixe o eXp World e explore os recursos de marketing



Passo 1
Baixar eXp World
Acesse: https://exp.world/welcome
Uma parte única e incrível da eXp Realty são os agentes, corretores e funcionários disponíveis “no mundo”. Participe de aulas ao vivo, faça networking com outros agentes e acesse o suporte de qualquer lugar. Se você está sempre em movimento. exp.world
Passo 2
Crie seu Avatar no eXp World
Na sua primeira visita ao eXp World, você será solicitado a personalizar seu avatar. Use as opções do painel à esquerda da tela para fazer seleções que alterem a aparência do seu avatar. Você pode retornar a esta tela a qualquer momento se quiser fazer alterações mais tarde.
Clique no botão verde no canto inferior direito quando estiver pronto para entrar no eXp World!
Você pode alterar o nome exibido do seu avatar clicando no seu nome no canto superior esquerdo. Clique em Perfil e depois em Editar Perfil. Entre para fazer alterações.
Passo 3
Envie sua foto e informações de contato
Envie sua foto e informações de contato para support@wepartnersnetwork.com
Passo 4
Placas de pedido e cartões de visita
Você receberá 1.000 cartões de visita GRÁTIS e 25 pastas de apresentação como presente de boas-vindas da eXp Realty!
Recursos de Marketing Baixe materiais de marketing personalizáveis no eXp Marketing Center , leia as diretrizes da marca, encontre logotipos e peça placas de jardim e cartões de visita. Não deixe de visitar o Marketing Center Workplace Group.
Para obter seus cartões de visita e pastas de apresentação com desconto do Kit Inicial para Novos Agentes, acesse a seção eXp Novos Agentes do nosso parceiro, Build-A-Sign.
É necessário estar totalmente integrado pela eXp para fazer um pedido.
Passo 5
Atualize sua BIO
Atualize seus perfis do Zillow, realtor.com, eXp, Facebook, Instagram e Workplace.
Não seja um agente secreto!

Tem perguntas? Visite a equipe em Onboarding e Agent Support.
O tempo de integração para todo o processo pode levar 48 horas ou mais, dependendo do envolvimento e da precisão de todas as partes.
